Ponts et week-ends prolongés pour l'année 1901
Ponts 1901 : jour par jour
| Jour férié | Date | Jour | Pont possible | Jours à poser | Jours de repos |
|---|---|---|---|---|---|
| Jour de l'An | 1er janvier | mardi | Pont du lundi 31 décembre | 1 | 4 |
| Lundi de Pâques | 8 avril | lundi | Week-end prolongé, sans congé | 0 | 3 |
| Fête du Travail | 1er mai | mercredi | Viaduc : lundi 29 et mardi 30 avril | 2 | 5 |
| Victoire 1945 | 8 mai | mercredi | Viaduc : lundi 6 et mardi 7 mai | 2 | 5 |
| Ascension | 16 mai | jeudi | Pont du vendredi 17 mai | 1 | 4 |
| Lundi de Pentecôte | 27 mai | lundi | Week-end prolongé, sans congé | 0 | 3 |
| Fête Nationale | 14 juillet | dimanche | Férié sur repos (perdu) | - | - |
| Assomption | 15 août | jeudi | Pont du vendredi 16 août | 1 | 4 |
| Toussaint | 1er novembre | vendredi | Week-end prolongé, sans congé | 0 | 3 |
| Armistice 1918 | 11 novembre | lundi | Week-end prolongé, sans congé | 0 | 3 |
| Noël | 25 décembre | mercredi | Viaduc : lundi 23 et mardi 24 décembre | 2 | 5 |
En posant 9 jours de congé sur ces ponts, vous obtenez 27 jours de repos (efficacité 3,0).
Votre planning de ponts
Repos hebdo Jour férié Férié sur repos (perdu) Congé à poser
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Jour de l'An, mardi 1er janvier : posez le lundi 31 décembre, 4 jours de repos du 29 décembre 1900 au 1er janvier 1901 · efficacité 4,0
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Fête du Travail, mercredi 1er mai : posez le lundi 29 et le mardi 30 avril, 5 jours de repos du 27 avril au 1er mai · efficacité 2,5
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Victoire 1945, mercredi 8 mai : posez le lundi 6 et le mardi 7 mai, 5 jours de repos du 4 au 8 mai · efficacité 2,5
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Ascension, jeudi 16 mai : posez le vendredi 17 mai, 4 jours de repos du 16 au 19 mai · efficacité 4,0
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Fête Nationale, dimanche 14 juillet : tombe un jour de repos, rien à gagner.
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Assomption, jeudi 15 août : posez le vendredi 16 août, 4 jours de repos du 15 au 18 août · efficacité 4,0
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Noël, mercredi 25 décembre : posez le lundi 23 et le mardi 24 décembre, 5 jours de repos du 21 au 25 décembre · efficacité 2,5
À titre indicatif : jours fériés nationaux du Code du travail (art. L3133-1). Conventions collectives et accords d’entreprise peuvent prévoir d’autres jours.